Saptamana Scoala Altfel - Training: Lucru in echipa si leadership

Saptamana Scoala Altfel - Training: Lucru in echipa si leadership
Activitati de diseminare/ multiplicare din proiectul "CERT, o sansa pentru tine! - Centrul de Resurse pentru Tineret": 
18 si 19 aprilie 2016: S-au desfasurat doua activitati de diseminare a sesiunilor de training din cadrul modulelor nr. 1 si 2, la Scoala pilot Colegiul National “Grigore Moisil” Onesti (elevi de la clasele a IX a A si a IX a B).

Asociația „Există o Șansă” lansează o campanie de advocacy ca exercițiu de învățare a cetățeniei active pentru tinerii din Buhuși

      ANUNT

Asociaţia „Există o şansă”, în cadrul proiectului „CERT, o şansă pentru tine! – Centrul de Resurse pentru Tineret”, finanţat din granturile SEE 2009- 2014, prin Fondul ONG în România, încurajează şi susţine participarea tinerilor din comunitatea buhuşeană la promovarea cetǎţeniei active, iniţierea şi dezvoltarea politicilor publice locale de tineret.

Pe o perioadă de minim 3 luni, începând cu luna septembrie 2015, se va derula o CAMPANIE DE ADVOCACY – un exerciţiu real de învăţare a cetăţeniei active de cǎtre tinerii din Buhuşi. Desfăşurarea acestui exerciţiu presupune un proces structurat: identificarea problemelor, nevoilor şi intereselor de dezvoltare ale tinerilor din Buhuşi (cu ajutorul unor tehnici specifice), găsirea/identificarea unor soluţii optime, parcurgerea căilor necesare pentru informare şi conştientizare şi, în etapa finalǎ, soluţionarea problemelor identificate.

Acţiunile propuse urmǎresc parcurgerea urmǎtoarelor etape:

1. CERCETARE: identificarea problemei prin culegerea de informații, propunerea de soluţii în focus-grupuri (cercetare calitativă) şi sondaj de opinie (cercetare cantitativă)
2. INFORMARE: prin diverse canale (e-mail, presa scrisă/online. reţele de socializare etc.)
3. DESFĂȘURAREA CAMPANIEI: prin acţiuni de implicare a publicului larg (masǎ rotundǎ, campanie stradală, târgul participării civice, fluturaşi, flashmob, postere etc.) şi de colaborare cu autoritatea localǎ (întâlniri cu decidenţii) şi instituţiile publice din comunitate.
4. MONITORIZAREA IMPACTULUI prin analiza rezultatelor obţinute în urma activităților.

Obiectivele specifice vizeazǎ:

• identificarea problemelor, nevoilor, intereselor şi oportunitǎţilor de dezvoltare ale tinerilor din oraşul Buhuşi, judeţul Bacǎu;

• analiza, în context local, a percepţiei cetǎţenilor despre voluntariat şi cetăţenia activă, implicarea şi  participarea tinerilor la iniţierea politicilor publice locale de tineret;

• cunoaşterea  nevoilor  de  dezvoltare  a  voluntarilor Asociaţiei „Existǎ o şansǎ” în  ceea  ce priveşte  subiectele  abordate prin desfǎşurarea a 6 focus grupuri (cu elevi de la şcolile din comunitate, tineri cu vârste între 19 – 30 de ani, pǎrinţi, cadre didactice) şi realizarea unui sondaj de opinie pentru identificarea problemelor cu care se confruntǎ tinerii din Buhuşi şi gǎsirea de soluţii viabile .

Astfel se are în vedere cunoaşterea de cǎtre minim 40 de tineri voluntari ai  Asociaţiei „Existǎ o şansǎ” a instrumentelor folosite în identificarea nevoilor, gǎsirea de soluţii şi parcurgerea cǎilor spre informare, conştientizare şi rezolvare a problemelor identificate (metoda chestionarului, focus-grup-ului şi a sondajului de opinie, precum şi a drumului parcurs în elaborarea strategiei de acţiune pentru rezolvarea problemelor identificate). 

În perioada 25 septembrie – 15 noiembrie 2015, în cadrul sondajului de opinie,  se va aplica chestionarul creat cu instrumente oferite de Google (http://goo.gl/forms/uQg7V9VpDe) şi distribuit on-line (prin e-mail, postat pe site-ul Asociatiei “Există o şansa” - http://existaosansa.ro, pe site-ul proiectului http://cert.existaosansa.ro,  pe blogul http://cert-reteauascolara.blogspot.ro, în comunitǎţile on-line relevante pentru promovarea cetǎţeniei active, precum şi în reţelele de socializare) şi în format creion-hârtie pentru cetǎţenii mai puţin familiarizaţi cu instrumentele TIC.

Scopul consultărilor prin metoda focus grup-urilor şi realizarea unui sondaj de opinie, prin aplicarea chestionarului pe un eşantion reprezentativ de membri ai comunitǎţii  (copii, tineri, pǎrinţi, profesori), este acela de a face o analiză reală a problemelor şi nevoilor de dezvoltare ale tinerilor din Buhuşi. Rezultatele vor fi integrate în planul de dezvoltare al campaniei de advocacy, ca un prim exerciţiu de învǎţare a cetǎţeniei active de către tinerii din Buhuşi.

Un prim rezultat vizibil al proiectului este Centrul de Resurse pentru Tineret - CERT, prima infrastructurǎ pentru tineret şi voluntariat, înfiinţatǎ în oraşul Buhuşi din judeţul Bacǎu cu finaţare din granturile SEE 2009 – 2014, prin Fondul ONG în România. Pâna la 31 martie 2016, proiectul îşi propune să atragă în acţiune 130 de voluntari, elevi şi tineri, care să participe la crearea unui model real de iniţiativă şi implicare în viaţa comunităţii.

Pentru informaţii suplimentare, puteţi să transmiteţi  un e-mail la adresa: contact@existaosansa.ro sau sǎ sunaţi la numărul de telefon: 0734339106.

Pentru informaţii suplimentare, contactați ASOCIAȚIA "EXISTĂ O ȘANSĂ":

Responsabil organizare:

Elena Mitrea - Manager proiect

Tel: 0734339106.

Virginia - Smărăndita Braescu - Responsabil Comunicare şi PR

Tel: 0742.754.259;

Website-urile:
 www.existaosansa.ro, ww.cert.existaosansa.ro 

Blogul http://cert-reteauascolara.blogspot.com.  

Conţinutul acestui comunicat nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a granturilor SEE 2009-2014. Intreaga răspundere asupra corectitudinii şi coerenţei informaţiilor prezentate revine iniţiatorilor comunicatului. Pentru informaţii oficiale despre granturile SEE şi norvegiene, accesaţi www.eeagrants.org.

Sondaj de opinie - Problemele, nevoile, interesele şi oportunitǎţile de dezvoltare ale tinerilor din oraşul Buhuşi, judeţul Bacǎu

Pentru a completa formularul online, click pe link-ul: http://goo.gl/forms/uQg7V9VpDe 

Pentru mai multe informaţii despre Asociaţia „Există o şansă” şi proiectul „CERT, o şansă pentru tine – Centrul de Resurse pentru Tineret”, accesaţi: www.cert.existaosansa.ro şi http://cert-reteauascolara.blogspot.ro.

Proiect finanţat prin granturile SEE 2009 - 2014, în cadrul Fondului ONG în România.

Conţinutul sondajului de opinie nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a granturilor SEE 2009-2014. Intreaga răspundere asupra corectitudinii şi coerenţei informaţiilor prezentate revine iniţiatorilor sondajului de opinie. Pentru informaţii oficiale despre granturile SEE şi norvegiene, accesaţi www.eeagrants.org.

Galerie foto: O 9 (noua) Atitudine - Activ si implicat pentru sansa ta!

O 9 (noua) Atitudine - Activ si implicat pentru sansa ta!

Echipa CERT anunţă cǎ pentru modulul de training nr. 2 cu tema „Rezolvarea de probleme şi leadership” planificat sǎ se desfǎşoare în perioada 13 – 14 august 2015 s-au înscris 14 tineri din care doar 9 au confirmat participarea. In acest caz, modulul de training nr. 2 cu tema „Rezolvarea de probleme şi leadership” se reprogrameazǎ pentru luna septembrie, când relansǎm apelul de înscriere şi pentru elevii de clasa a IX a.

Chiar dacǎ tinerii au optat pentru alte activitǎţi in aceastǎ perioadǎ de vacanţǎ, vineri, 14 august 2015, de la 10.00 - 16.00, la CERT - Centrul de Resurse pentru Tineret din Buhusi, s-a desfǎşurat un training intensiv de dezvoltare personalǎ cu cei 9 voluntari receptivi, activi şi inimoşi care şi-au confirmat participarea. Au fost abordate, în mod integrat, teme de autocunoaştere, consiliere pentru carierǎ, creativitate, rezolvarea de probleme, managementul conflictelor şi leadership. Voluntarii au completat fişe individuale de lucru, au participat la jocuri de rol, la o sesiune de brainstorming şi un grup nominal (GN) pentru generarea de idei creative privind problema lipsei de implicare a tinerilor în comunitate, au vizionat împreuna câteva videoclipuri şi discursuri motivationale din filme celebre, s-au sprijinit reciproc cu sugestii care i-ar putea ajuta pentru atingerea obiectivelor de dezvoltare personalǎ şi şi-au stabilit scopuri pe termen scurt, mediu şi lung pentru diferite domenii ale vieţii (personal, familie, studii şi carierǎ, timp liber etc.) vizualizând viitorul într- o luminǎ pozitivǎ pentru ei şi comunitate.

Voluntarii au apreciat jocurile de rol şi tehnicile structurate de rezolvare a problemelor în grup cum sunt brainstormingul şi tehnica grupului nominal pentru a-şi construi "cutia cu unelte" valoroase în abordarea diferitelor stiluri de conducere a echipelor, asumarea responsabilitǎţilor, generarea ideilor creative şi fructificarea imensului potenţial al grupului de a analiza şi a-şi rezolva propriile probleme prin identificarea soluţiilor şi luarea deciziilor optime.

 Activ şi implicat pentru şansa ta!
9 voluntari pentru o 9 (noua) atitudine 

1. Amariei Gabriela

2. Chiriac Bogdan

3. Ciobanicǎ Alexandra

4. Gavril Maria Marinela

5. Iamandi Elena

6. Poianǎ Denisa

7. Pop Lorena

8. Sandu Bianca

9. Sandu Nicoleta Mihaela

Dragi voluntari, echipa CERT vǎ felicitǎ pentru atitudinea şi implicarea voastrǎ! Acesta este spiritul CERT şi ne bucurǎm cǎ din semintele pe care le-am plantat de la inceputul proiectului s-a nǎscut o nouǎ formǎ de viatǎ care insufleteşte activitǎtile Centrului de Resurse pentru Tineret! Mult succes în atingerea obiectivelor propuse! Sǎ ne revedem cu bine la urmǎtoarele module de training care vor avea loc în septembrie, dupǎ începerea noului an şcolar, când lansam apelul de înscriere şi pentru elevii de clasa a IX a. Ramâneţi aproape şi urmǎriţi postǎrile pe blogul http://cert-reteauascolara.blogspot.com şi website-ul http://cert.existaosansa.ro.

Programul de formare Star(T) la puterea ONG este structurat în 4 module de training pentru dezvoltarea de competenţe civice şi atitudini pro active în rândul voluntarilor care vor contribui la dezvoltarea organizaţiei şi la realizarea obiectivelor proiectului „Cert, o şansǎ pentru tine! – Centrul de Resurse pentru Tineret.                                   

Tematica celor 4 module de training:

1.  Dezvoltarea abilitǎţilor de comunicare şi de lucru în echipǎ (încheiat, s-a desfǎşurat în perioada 29 - 30 iulie 2015)

2.  Rezolvarea de probleme şi leadership (înscrierile sunt deschise) 

3.  Managementul proiectelor şi scrierea de proiecte (înscrierile sunt deschise) 

4.  Strategii de advocacy, public speaking şi PR (înscrierile sunt deschise) 

Astfel, cursurile pentru voluntari vor aborda tematicile celor 4 module de training,  dar si teme conexe precum iniţierea şi gestionarea unei campanii de advocacy, managementul conflictelor, cooperare şi networking în sectorul ONG, managementul riscurilor, implicarea şi sustenabilitatea în sectorul de voluntariat etc

Obiectivele programului de training Star(T) la puterea ONG: 

• sǎ dezvolte atitudinile şi abilitǎţile necesare împlicǎrii ca voluntar şi desfǎşurǎrii cu succes a activitǎţilor pentru atingerea obiectivelor proiectului;
• sǎ ofere modele de instrumente şi metode de lucru utile pentru dezvoltarea personalǎ, în munca cu voluntarii, dar şi în managementul proiectelor în care aceştia sunt implicaţi;
•  sǎ ofere cadrul potrivit unui schimb de experienţǎ între participanţii la training,  între participanţi şi formator şi în relaţia cu ceilalţi membri din echipa de proiect.

Selecţia participanţilor:

Doar candidaturile care întrunesc condiţiile de eligibilitate de mai jos se vor califica în evaluarea candidaturilor conform criteriilor de selecţie, după cum urmează: 

Criteriile de eligibilitate pentru participarea la curs:

1.      Încadrarea în grupul ţintă al proiectului:

§    Tineri din Buhuşi care sunt voluntari ai Asociaţiei „Existǎ o şansǎ”

§    Tineri din Buhuşi care nu sunt voluntari şi doresc sǎ se înscrie în echipa de voluntari ai Asociaţiei „Existǎ o şansǎ” pentru a se implica în organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor proiectului „Cert, o şansǎ pentru tine! – Centrul de Resurse pentru Tineret” şi a contribui astfel la dezvoltarea organizaţiei şi a Centrului de Resurse pentru Tineret – CERT.

2. Disponibilitatea de participare pe toată durata modulului/ modulelor de training la care s-au înscris.

§         sunt dispuşi sǎ completeze integral formularul de candidaturǎ, acordând seriozitate fiecǎrui câmp din formular;

§         sunt motivaţi sǎ se implice activ pe perioada desfǎşurǎrii trainingului;

Criteriu de selecţie de care se va ţine cont în evaluarea candidaturilor:

§         dorinţa de a valorifica competenţele dobândite la curs în cadrul Centrului de Resurse pentru Tineret – CERT şi în alte proiecte de voluntariat pe care Asociaţia „Existǎ o şansǎ” le desfǎşoarǎ în beneficiul comunitǎţii.

Principiul nediscriminării reprezintă un pilon important pentru demersul CERT, ca urmare, selectarea participanţilor se va realiza pe baza criteriilor mai sus menţionate indiferent de rasă, religie, apartenenţă etnică, sex, dizabilităţi sau statut social.

Beneficiile formǎrii şi implicǎrii civice: 

§     Cursurile sunt gratuite. Nu se percepe taxǎ de participare, deoarece cele 4 module de training sunt integrate agendei de activitǎţi a proiectului „Cert, o şansǎ pentru tine! – Centrul de Resurse pentru Tineret” finanţat prin granturile SEE 2009 – 2014, în cadrul Fondului ONG în România.

§     Oportunitatea de a petrece vacanţa într-un mod creativ şi constructiv.

§     Şansa de a lucra alǎturi de voluntarii Asociaţiei “Existǎ o şansǎ” şi de a fi supervizat de membrii echipei CERT.

§     Plǎcerea de a socializa şi de a lega noi prietenii.

§     Organizatorii cursului asigurǎ spaţiul şi toate materialele necesare desfǎşurǎrii cursului în context non-formal;

§     Sunt acoperite cheltuilele cu pauzele de cafea;

§     Cursul este pregǎtit şi implementat pe baza unei metodologii non-formale care pune accent pe participarea şi implicarea activǎ a voluntarilor în procesul de învǎţare.

§     Se oferǎ diplomǎ de participare pentru participanţii care au parcurs integral un modul/ modulele de training ale programului Star(T) la puterea ONG;

§     Sentimentul apartenenţei la comunitatea voluntarilor activi şi creativi ai Centrului de Resurse pentru Tineret – CERT şi, ca răsplată pentru activitatea desfǎşuratǎ în proiectele de voluntariat, veţi mai primi un certificat care să vǎ ateste implicarea activǎ pe timp de vară. 

§     Înţelegerea procesului prin care o idee ajunge sǎ fie pusǎ în practică.

§     Starea de bine într-un mediu de lucru plǎcut, care vǎ inspirǎ şi vǎ facilitează dobândirea de atitudini pozitive, abilitǎţi de viaţǎ şi competenţe antreprenoriale recunoscute pe piaţa muncii.

Pentru orice neclarităţi privind procesul de înscriere la modulele de training Star(T) la puterea ONG, vă rugăm contactaţi:

Asociaţia ,, EXISTǍ O ŞANSǍ”

Elena MITREA, Manager proiect

Telefon: 0744260370

Virginia – Smărăndiţa BRǍESCU

Responsabil Comunicare şi PR; Expert/Trainer

Telefon: 0742.754.259;

E-mail: contact@existaosansa.ro; centrulcert@gmail.com

Web: www.existaosansa.ro; www.cert.existaosansa.ro

         http://cert-reteauascolara.blogspot.ro

https://www.facebook.com/centrulcert?fref=ts

https://www.facebook.com/existaosansa?fref=ts

Loc de desfǎşurare: toate cele 4 module de training se desfăşoarǎ în oraşul Buhuşi, la sediul Centrului de Resurse pentru Tineret – CERT din str. Tineretului, Bl. 24 (I) parter (hol Cinematograf Victoria). 

  

Vǎ aşteptǎm sǎ veniţi la cursuri cu entuziasm, bunǎ dispoziţie, îmbrǎcǎminte şi încǎlţǎminte confortabilǎ!

              

Asociaţia „Există o şansă” este o organizaţie non-profit din oraşul Buhuşi, judeţul Bacău, care are ca scop dezvoltarea unei oferte de alternative şi soluţii pentru o viaţă mai bună, prin promovarea drepturilor şi capacităţilor persoanelor cu risc de marginalizare şi excludere socială.

Pentru mai multe informaţii despre Asociaţia ,,EXISTǍ O ŞANSǍ” şi proiectul „CERT, o şansă pentru tine – Centrul de Resurse pentru Tineret”, accesaţi:

Website-urile: www.existaosansa.ro, ww.cert.existaosansa.ro 

Blogul http://cert-reteauascolara.blogspot.com.  

Conţinutul acestui anunţ nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a granturilor SEE 2009-2014. Intreaga răspundere asupra corectitudinii şi coerenţei informaţiilor prezentate revine iniţiatorilor anunţului. Pentru informaţii oficiale despre granturile SEE şi norvegiene, accesaţi www.eeagrants.org.

[Update] - Anunţ privind înscrierea la modulele de training Star(T) la puterea ONG

Anunţ privind înscrierea la modulele de training 

- Star(T) la puterea ONG - 

Echipa CERT anunţă cǎ înscrierile la modulul de training nr. 2 cu tema „Rezolvarea de probleme şi leadership” sunt deschise până la sfârşitul zilei de luni, 10 august 2015.

Formularul de înscriere poate fi completat prin accesarea linku-lui http://goo.gl/forms/bH1j6QblxK. In cazul în care nu se reuşeşte completarea formularului online, puteţi solicita şi transmite formularul completat pe e-mail, la adresa centrulcert@gmail.com.                                                                                                                           

Modul de training nr. 2 cu tema „Rezolvarea de probleme şi leadership” se desfǎşoarǎ în perioada 13– 14 august 2015, în cadrul proiectului „Cert, o şansǎ pentru tine! – Centrul de Resurse pentru Tineret”, implementat de Asociaţia „Existǎ o şansǎ” şi finanţat prin granturile SEE 2009 – 2014, în cadrul Fondul ONG în România.                                                                                                                       

Rezultatele selecţiei pentru modulul de training nr. 2 cu tema „Rezolvarea de probleme şi leadership” vor fi făcute publice până la sfârşitul zilei de marti, 11 august 2015, pe pagina web: www.cert.existaosansa.ro şi pe blogul http://cert-reteauascolara.blogspot.ro. Ulterior, persoanele selectate vor fi contactate în vederea confirmǎrii participǎrii.  

Programul de formare Star(T) la puterea ONG este structurat în 4 module de training pentru dezvoltarea de competenţe civice şi atitudini pro active în rândul voluntarilor care vor contribui la dezvoltarea organizaţiei şi la realizarea obiectivelor proiectului „Cert, o şansǎ pentru tine! – Centrul de Resurse pentru Tineret.

                                   

Tematica celor 4 module de training:

1. Dezvoltarea abilitǎţilor de comunicare şi de lucru în echipǎ (încheiat, s-a desfǎşurat în perioada 29 - 30 iulie 2015)
2. Rezolvarea de probleme şi leadership (înscrierile sunt deschise până la sfârşitul zilei de luni, 10 august 2015)
3. Managementul proiectelor şi scrierea de proiecte (înscrierile sunt deschise până la sfârşitul zilei de vineri, 4 septembrie 2015)
4. Strategii de advocacy, public speaking şi PR (înscrierile sunt deschise până la sfârşitul zilei de duminicǎ, 20 septembrie 2015)

Astfel, cursurile pentru voluntari vor aborda tematicile celor 4 module de training,  dar si teme conexe precum iniţierea şi gestionarea unei campanii de advocacy, managementul conflictelor, cooperare şi networking în sectorul ONG, managementul riscurilor, implicarea şi sustenabilitatea în sectorul de voluntariat etc

Obiectivele programului de training Star(T) la puterea ONG: 

§         sǎ dezvolte atitudinile şi abilitǎţile necesare împlicǎrii ca voluntar şi desfǎşurǎrii cu succes a activitǎţilor pentru atingerea obiectivelor proiectului;

§         sǎ ofere modele de instrumente şi metode de lucru utile în munca cu voluntarii, dar şi în managementul proiectelor în care aceştia sunt implicaţi;

§         sǎ ofere cadrul potrivit unui schimb de experienţǎ între participanţii la training,  între participanţi şi formator şi în relaţia cu ceilalţi membri din echipa de proiect.           

Selecţia participanţilor:

Doar candidaturile care întrunesc condiţiile de eligibilitate de mai jos se vor califica în evaluarea candidaturilor conform criteriilor de selecţie, după cum urmează:   

Criteriile de eligibilitate pentru participarea la curs:

1.      Încadrarea în grupul ţintă al proiectului:

§        Tineri din Buhuşi care sunt voluntari ai Asociaţiei „Existǎ o şansǎ”

§        Tineri din Buhuşi care nu sunt voluntari şi doresc sǎ se înscrie în echipa de voluntari ai Asociaţiei „Existǎ o şansǎ” pentru a se implica în organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor proiectului „Cert, o şansǎ pentru tine! – Centrul de Resurse pentru Tineret” şi a contribui astfel la dezvoltarea organizaţiei şi a Centrului de Resurse pentru Tineret – CERT.

2. Disponibilitatea de participare pe toată durata modulului/ modulelor de training la care s-au înscris.

§         sunt dispuşi sǎ completeze integral formularul de candidaturǎ, acordând seriozitate fiecǎrui câmp din formular;

§         sunt motivaţi sǎ se implice activ pe perioada desfǎşurǎrii trainingului;

Criteriu de selecţie de care se va ţine cont în evaluarea candidaturilor:

§         dorinţa de a valorifica competenţele dobândite la curs în cadrul Centrului de Resurse pentru Tineret – CERT şi în alte proiecte de voluntariat pe care Asociaţia „Existǎ o şansǎ” le desfǎşoarǎ în beneficiul comunitǎţii.

Principiul nediscriminării reprezintă un pilon important pentru demersul CERT, ca urmare, selectarea participanţilor se va realiza pe baza criteriilor mai sus menţionate indiferent de rasă, religie, apartenenţă etnică, sex, dizabilităţi sau statut social.

Beneficiile formǎrii şi implicǎrii civice: 

§         Cursurile sunt gratuite. Nu se percepe taxǎ de participare, deoarece cele 4 module de training sunt integrate agendei de activitǎţi a proiectului „Cert, o şansǎ pentru tine! – Centrul de Resurse pentru Tineret” finanţat prin granturile SEE 2009 – 2014, în cadrul Fondului ONG în România.

§         Oportunitatea de a petrece vacanţa într-un mod creativ şi constructiv.

§         Şansa de a lucra alǎturi de voluntarii Asociaţiei “Existǎ o şansǎ” şi de a fi supervizat de membrii echipei CERT.

§         Plǎcerea de a socializa şi de a lega noi prietenii.

§         Organizatorii cursului asigurǎ spaţiul şi toate materialele necesare desfǎşurǎrii cursului în context non-formal;

§         Sunt acoperite cheltuilele cu pauzele de cafea;

§         Cursul este pregǎtit şi implementat pe baza unei metodologii non-formale care pune accent pe participarea şi implicarea activǎ a voluntarilor în procesul de învǎţare.

§         Se oferǎ diplomǎ de participare pentru participanţii care au parcurs integral un modul/ modulele de training ale programului Star(T) la puterea ONG;

§         Sentimentul apartenenţei la comunitatea voluntarilor activi şi creativi ai Centrului de Resurse pentru Tineret – CERT şi, ca răsplată pentru activitatea desfǎşuratǎ în proiectele de voluntariat, veţi mai primi un certificat care să vǎ ateste implicarea activǎ pe timp de vară. 

§         Înţelegerea procesului prin care o idee ajunge sǎ fie pusǎ în practică.

§         Starea de bine într-un mediu de lucru plǎcut, care vǎ inspirǎ şi vǎ facilitează dobândirea de atitudini pozitive, abilitǎţi de viaţǎ şi competenţe antreprenoriale recunoscute pe piaţa muncii. 

Pentru orice neclarităţi privind procesul de înscriere la modulele de training Star(T) la puterea ONG, vă rugăm contactaţi:

Asociaţia ,, EXISTǍ O ŞANSǍ”

Elena MITREA, Manager proiect

Telefon: 0744260370

Virginia – Smărăndiţa BRǍESCU

Responsabil Comunicare şi PR; Expert/Trainer

Telefon: 0742.754.259;

E-mail: contact@existaosansa.ro; centrulcert@gmail.com

Web: www.existaosansa.ro; www.cert.existaosansa.ro

         http://cert-reteauascolara.blogspot.ro

https://www.facebook.com/centrulcert?fref=ts

https://www.facebook.com/existaosansa?fref=ts

Loc de desfǎşurare: toate cele 4 module de training se desfăşoarǎ în oraşul Buhuşi, la sediul Centrului de Resurse pentru Tineret – CERT din str. Tineretului, Bl. 24 (I) parter (hol Cinematograf Victoria). 

  

Vǎ aşteptǎm sǎ veniţi la cursuri cu entuziasm, bunǎ dispoziţie, îmbrǎcǎminte şi încǎlţǎminte confortabilǎ!

Despre Asociaţia ,,EXISTǍ O ŞANSǍ”

               

Asociaţia „Există o şansă” este o organizaţie non-profit din oraşul Buhuşi, judeţul Bacău, care are ca scop dezvoltarea unei oferte de alternative şi soluţii pentru o viaţă mai bună, prin promovarea drepturilor şi capacităţilor persoanelor cu risc de marginalizare şi excludere socială.

Pentru mai multe informaţii despre Asociaţia ,,EXISTǍ O ŞANSǍ” şi proiectul „CERT, o şansă pentru tine – Centrul de Resurse pentru Tineret”, accesaţi:

Website-urile: www.existaosansa.ro, ww.cert.existaosansa.ro 

Blogul http://cert-reteauascolara.blogspot.com.  

Conţinutul acestui anunţ nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a granturilor SEE 2009-2014. Intreaga răspundere asupra corectitudinii şi coerenţei informaţiilor prezentate revine iniţiatorilor anunţului. Pentru informaţii oficiale despre granturile SEE şi norvegiene, accesaţi www.eeagrants.org.